¿Tienes menos de 30 años y buscas trabajo? La Comunidad de Madrid tiene un Plan para ti.
Introducción
Creemos en la capacidad de nuestros jóvenes para contribuir con su talento en el mercado laboral.
Creemos en una juventud libre y próspera, pero sabemos que hay ocasiones en las que no encuentran oportunidades y afrontan dificultades para encontrar un empleo.
Ante este desafío, la Comunidad de Madrid asume la responsabilidad de abordar de manera proactiva esta situación, a través de un Plan de Empleo Joven que responde a las necesidades específicas de este segmento de la población.
Este Plan constituye un hito crucial en el continuo compromiso de la Comunidad de Madrid por alcanzar el pleno empleo, fijando como objetivo reducir el desempleo a un rango entre el 6% y el 8% a lo largo de la legislatura.
Para cualquier consulta ponemos a vuestra disposición la dirección de correo programa.empleo.joven@madrid.org.
Objetivos
Los objetivos que se presentan a continuación son los pilares del Plan de Empleo Joven. Estos objetivos nos proporcionarán una dirección clara y una base sólida sobre la cual construir un futuro laboral más prometedor para los jóvenes. Cada uno representa un compromiso con la mejora de las oportunidades y el bienestar de la generación más joven.
Reducción del desempleo juvenil
Mejora de Habilidades y Capacidades
Aumento de Oportunidades de Empleo
Fomento del Emprendimiento Juvenil
Inclusión en Sectores Económicos Clave
Potenciación de la Formación para el Empleo
Apoyo a los jóvenes con mayores dificultades
Impulso a la colaboración entre administraciones
Colaboración con Empresas y Organizaciones
Recursos digitales
Desarrollo de una Marca de Empleo propia
Resultados sostenibles a Medio y Largo Plazo
Compromisos
En el marco de este Plan de Empleo Joven, la Comunidad de Madrid adquiere una serie de compromisos que inciden especialmente en la creación de oportunidades laborales sostenibles y la promoción del desarrollo profesional de los jóvenes, entre los que destacan de manera específica:
Para que todas las personas jóvenes participantes tengan opción a concurrir a una oferta laboral o formativa en función de su perfil, la intermediación laboral se convierte en una pieza clave. Los mismos tutores que realicen la atención buscarán ofertas en el mercado laboral y formativo adecuadas al desarrollo y adquisición de nuevas competencias, contribuyendo a completar el gap competencial de cada uno de los jóvenes, promoviendo su adquisición mediante formación específica o práctica profesional y disminuyendo, en consecuencia, el tiempo global de incorporación al mercado laboral y mejorando la calidad de la contratación.
Modelo de Servicio Público orientado a los Jóvenes
Desarrollaremos un Servicio Público de Empleo con itinerarios personalizados que definan la ruta de empleo de cada uno de los demandantes de empleo menores de 30 de la Comunidad de Madrid. Para ello contaremos con un equipo específico y multidisciplinar que oriente al ciudadano todas nuestras actuaciones.
Conócete y conócenos. Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Equipo multidisciplinar de formación, emprendimiento y empleo
Diagnóstico de empleabilidad
Plan personalizado
Acompañamiento
Actuaciones con fijos-discontinuos y demandantes ocupados
Espacios de trabajo
Red de tutores especializados en atención a jóvenes
Protocolo de actuación con jóvenes
Programa de seguimiento y apoyo personalizado a jóvenes con especiales dificultades para encontrar un trabajo
Innovación en herramientas, búsqueda activa de empleo
Mentorías
Talleres EmpleaTE
Colaboración con servicios sociales
Bolsa de Empleo con Universidades
Colaboración entre administraciones
Campaña de asesoramiento a empresas
Prospección de ofertas para jóvenes
Conoce los sectores y las empresas
Entrevistas rápidas con empresas
Programa piloto de intermediación con agencias de colocación desarrollando la colaboración público-privada
Prepara tus entrevistas
Desarrollo de nuevas funcionalidades de la app y mejora de la oficina virtual
Tu perfil en la red
Acercando los recursos de empleo
Comunicación, conocimiento, fomento de la participación y difusión
Formación y desarrollo de habilidades
Evaluaremos la inserción de cada una de las acciones formativas ofertadas. Apostaremos por la orientación profesional temprana para acompasar vocaciones y talento juvenil con la demanda de los sectores productivos. Pondremos a disposición de los demandantes de empleo los cursos que formen los perfiles que las empresas están solicitando. Y transformaremos la metodología para adaptarla a un aprendizaje más dinámico y acorde con el perfil del demandante de empleo.
Priorización de acceso a la formación en nuevas convocatorias y tutorización
Priorización de sectores productivos de difícil cobertura en el diseño de la oferta formativa
Plan de Competencias Digitales – Plan de Impulso al Talento Digital
Ayudas para jóvenes sin estudios
Cheque formación
Subvenciones para prácticas remuneradas
Power Skills. Formación basada en microacreditaciones
Habilitación profesional (CAP) con permiso de conducción para transporte de mercancías
Orientación al mercado laboral
Acreditaciones profesionales
Adquisición de competencias clave
Priorización de acceso a la formación en acciones formativas impartidas en los C.R.N y en los centros adscritos de San Blas y Alcobendas
Subvenciones de movilidad y transporte
Impulso al empleo
Pondremos en marcha incentivos al empleo novedosos, que atajen los problemas de acceso al mercado laboral. Apoyaremos el emprendimiento, y pondremos a disposición de las empresas recursos para que los jóvenes de la región cuenten con una ventaja competitiva a la hora de incorporarse al mercado laboral.
Programa de fomento de la contratación estable
Impulso al contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada de personas jóvenes.
Impulso al contrato de formación en alternancia para personas jóvenes.
Programa empleo/formación en colaboración con entidades locales. Activación profesional
Programa empleo/formación en colaboración con entidades locales. Cualificación profesional
Programa público de empleo/formación para la cualificación profesional en ocupaciones con competencias profesionales emergentes
Proyecto de itinerario de inserción laboral con Formación Profesional y posterior compromiso de contratación
Programa de ayudas para incentivar la contratación en el sector de la investigación
Emprendimiento intergeneracional
Apoyo en la búsqueda de financiación a jóvenes autónomos y emprendedores a través de Avalmadrid y otras entidades
Apoyo en la formación y asesoramiento a jóvenes emprendedores
Enlaces de interés
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El espacio diseñado para ciudadanos de la Comunidad de Madrid que estén buscando empleo.
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A través del Certificado Profesional se acredita la cualificación profesional de los trabajadores.
